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近日，公司各項目部相繼舉辦青工及新員工座談會，幫助新入職員工盡快融入新環(huán)境，適應新崗位，鼓勵新員工樹立正確的職業(yè)目標，明確職業(yè)規(guī)劃，不斷提升業(yè)務能力的同時加強個人學習，積極融入團隊，為公司的發(fā)展貢獻青年力量。

商洛項目部

8月12日，商洛項目部召開座談會。項目部分別從公司發(fā)展理念、企業(yè)文化、教育培訓、人才培養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃、安全生產(chǎn)及項目部期望等方面進行了深入交流。

渭河項目部

8月14日，渭河項目部召開座談會。“陜西省五一勞動獎章”獲得者任江昆、陜西省技術能手陳濤、公司技能大賽獲獎選手及優(yōu)秀青年員工代表分別分享了先進事跡、參賽經(jīng)驗和工作感悟。

富縣項目部

8月15日，富縣項目部召開座談會。青年員工從工作經(jīng)歷、履職擔當、職業(yè)規(guī)劃等方面暢所欲言，談體會、聊收獲、講看法、謀未來，并就工作生活中遇到的困難、疑惑進行提問，分享自己的工作心得。

吉木薩爾項目部

8月16日，吉木薩爾項目部召開座談會。青年員工們紛紛表示，要珍惜公司提供的穩(wěn)定工作環(huán)境，積極主動學習，積累工作經(jīng)驗，在工作中發(fā)揮自身優(yōu)勢，在實踐中練就過硬本領。

延安熱電項目部

8月16日，延安熱電項目部召開座談會。項目部就公司成立的背景、發(fā)展歷程、人員構成、主營業(yè)務及企業(yè)文化等多方面做了詳細介紹，分析了項目部現(xiàn)況及發(fā)展前景，鼓勵青年員工們把握黃金年齡，勤學技能，強化溝通及協(xié)調能力，立足本職崗位成才。